平安人寿菏泽中心支公司举办内勤技能再提升培训班

11月4日平安人寿菏泽中心支公司举办2024年内勤技能再提升培训班，就公司新价值文化做全体内勤集中宣导学习。平安人寿菏泽中心支公司总经理李福臣带来了《让改变持续发生》的报告，报告从认识平安和展望平安为切入点，为大家悉心讲解新价值文化变更的内容，从"知行果合一"多方面解读企业文化。李福臣要求大家认真领会公司新价值文化体系和危机文化，让改变持续发生、永葆创业精神、突破和自我成长，针对技能薄弱的地方要加强学习，真正做到专业，实现价值最大化。
企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展的方向，是企业凝聚力、创造力、生命力的重要源泉。企业是树，文化是根，36年来，在平安文化的引领下，中国平安从无到有，从小到大，从大到强，如今，面对新机遇、新挑战，新价值文化和危机文化引领我们永葆创业精神，共同挺进新征程。
平安人寿菏泽中心支公司在开门红号角吹响之际，带领全体内勤进行专业技能的培训，不仅可以更好的助力开门红，更好的服务队伍，还可以将"以价值最大化作为检验一切工作的唯一标准"落到实处，将新价值文化融入到员工今后的工作和发展之中。