新华保险山东分公司举办风控条线2022年首期现场培训

2022年1月18日至20日，山东分公司合规与风控部组织召开2022年风控条线首期现场培训。 本次培训旨在提升风控人员综合能力，邀请外部讲师进行授课，分公司各科室及优秀机构进行工作分享，对2022年工作规划进行部署。 山东分公司合规与风控部总经理杨艳艳对全员做了题为《明确定位 清晰使命 转变观念 专业服务 为313战略保驾护航》的报告。 杨总强调，“所有的成长都是认知的成长”，阐释了“认知”与“成长”的内涵，不断自我检视，实现自我成长，每个人应清晰自我定位，明确目标，坚持做、持续做，及时总结纠偏，才能做好工作落地。 通过杨总的讲解，大家对当前面临的内外部形势有了更清醒的认识，对自己的责任与使命有了更清晰的认知，明确了2022年工作目标及关键任务，全省风控人员将始终牢记初心使命，努力为公司发展保驾护航。 本次培训上，分公司各科室分别做了《抓牢基础 建合规体系化 抓实规范 促合规常态》、《履职尽责，防范化解金融风险 压实责任，筑牢案防三道防线》、《告别打钩式合规 扎实开展反洗钱工作》、《缺陷整改操作实务》等主题培训，对2021年各项工作进行了更加深入的总结和分析，明确了2022年的工作重点。 烟台、潍坊、泰安、淄博、德州等优秀机构分别进行经验分享，从四级机构的管理、公司合同管理，兼职讲师的搭建、营销员分类管理及成长感悟等多个方面，将自己的所感所想进行了分享。 为拓展风控人员的视野，本次培训特别邀请了信贷风控管理专家潘玉良老师为大家讲授了《金融业内控合规建设》课程，潘老师从合规、内控与风险三者的关系入手，阐释了风控工作的目标及重点，结合内控合规管理建设年的工作要求，以银行为例，向大家介绍了如何更好地开展风控基础工作。同时结合生动鲜活的案例分析，让全省风控人员对风控工作有了更深刻的认识，对工作中存在的风险点也有了更清晰的理解。 各组学员针对如何开展2022年风控工作进行了深入研讨，形成了研讨成果，并进行发表。 最后，山东分公司副总经理王景华为本次培训进行结训，王总分析了当下面临的形势，强调每个人要培养角色感，找清定位，提升责任与担当。第一、要敢做事。敢于承担责任，勇于担当，提升责任意识；第二、要会做事。要懂制度、明流程、会沟通，提升工作效果；第三、要做长远的事。要有长远的眼光，不能拘泥于眼前，明确目标，持之以恒地做。