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平安人寿菏泽中支召开内勤行为规范及职场秩序管理会议

为扎实推进新价值文化在机构的实践落地,强化平安礼仪执行及职场秩序管理,营造积极向上的职场氛围,助力菏泽中支新一年度目标实现,提升全体员工精气神,平安人寿菏泽中支于近日召开…

为扎实推进新价值文化在机构的实践落地,强化平安礼仪执行及职场秩序管理,营造积极向上的职场氛围,助力菏泽中支新一年度目标实现,提升全体员工精气神,平安人寿菏泽中支于近日召开内勤行为规范及职场秩序管理会议。

人事行政合规室黄献磊经理分别从平安礼仪、职场办公环境、职场内用电规范及员工考勤管理四个方面带领大家对内勤行为规范及职场秩序进行了重温再学习,黄经理指出,公司全员要严格遵守各项规章制度及行为准则,思想上时刻绷紧这根弦,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

下一步,人事行政合规室会加强对考勤及职场行为规范的巡查力度,对违反规章制度及行为规范的,将予以处罚,对于表现优秀的部门及个人将予以表彰,让规矩发力,让纪律生威。
“不以规矩,不能成方圆”,有敬畏才能知行止,作为一名员工,最基本的就是守住公司制度底线,做制度的践行者,而非践踏者。平安人寿菏泽中支将以此次会议为契机,真正把纪律规矩挺在前面,着力增强队伍的凝聚力、创造力和战斗力,为公司本年度的业务目标达成提供坚强的作风保证。
 
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