为提升前线内勤干部工作技能、提高团队凝聚力。菏泽中心支公司于3月16日在中达尚城职场三楼培训中心举行市区前线内勤干部交流会,本次会议由市区分管总赵志冰总发起,管理部卢西存老师主持。
会上首先是卢西存老师对3月当前业务达成、基础管理等数据进行盘点,分析各单位指标的优势及不足。会议中分别邀请:菏泽本部二区高涛老师分享了其3月人力运作优秀经验、菏泽牡丹一区郑洁老师分享其标早安装推动经验。会议最后赵志冰总进行工作指导:提出“大本部,共成长”,秉持“挣一、好胜”文化。总结自己多年的工作经验,帮助大家如何规划积极向上的职业发展道路;通过“靠什么在公司立足?”问题,展开讲解十二条关键影响因素,为大家指明快速成长的方法;最后在讲解平安人应该具备的素质中提到,人人必备优秀的平安礼仪文化,人人应成为“事事有回应、件件有着落、凡事有交代”的“靠谱的员工”。
会上首先是卢西存老师对3月当前业务达成、基础管理等数据进行盘点,分析各单位指标的优势及不足。会议中分别邀请:菏泽本部二区高涛老师分享了其3月人力运作优秀经验、菏泽牡丹一区郑洁老师分享其标早安装推动经验。会议最后赵志冰总进行工作指导:提出“大本部,共成长”,秉持“挣一、好胜”文化。总结自己多年的工作经验,帮助大家如何规划积极向上的职业发展道路;通过“靠什么在公司立足?”问题,展开讲解十二条关键影响因素,为大家指明快速成长的方法;最后在讲解平安人应该具备的素质中提到,人人必备优秀的平安礼仪文化,人人应成为“事事有回应、件件有着落、凡事有交代”的“靠谱的员工”。