平安人寿菏泽县域：搭建新人“三次蜕变”养成平台

 为落实21年黄总“夯基础，做系统，搭平台，赢未来”12字经营策略方针，持续推动团队人力发展。菏泽县域督导区为3月转正班归来新人精英举行专属欢迎仪式，庆祝新人顺利转正，实现在平安的 “第二次蜕变”。菏泽县域督导区以新人入司、新人转正、新人三月内破冰等新人在平安的“三次蜕变”为契机，搭建新人养成平台，六大网点统一目标、统一标准、统一运作，夯实新人成长之路，扩大储备主管队伍，为人力发展提供源源不断生力军！2021年，菏泽县域在公司各层领导指导下，继续秉承“进步成长、领先争一”的信念，将卓越进行到底！