为更好的配合公司2021年春雷行动，强化主管经营与增员技能，中支培训部根据分公司节奏于2月17-18日举办一季度主管轮训，菏泽中支全体主管齐聚菏泽尚尧酒店参加2021年一季度主管轮训，分公司营销管理部沙吉利经理、菏泽中支总经理室及营业区经理莅临现场参加培训。
会议开始前培训现场准备一尊铜牛，摆放于入场处，开门见牛，牛年更旺。
班主任带领所有学员于训前会统一操作“摸牛”环节！
牛年摸牛头，月入过万不用愁。
牛年摸牛背，开单达钻有保费。
牛年摸牛尾，发展顺风又顺水。
牛年摸牛腿，筑梦平安不后悔。
从牛头摸到牛腿，平安一年发到尾。
会议开篇由分公司沙吉利经理带来《重塑行标，信心无价》，带领全体主管正确认识变革中的“危”与“机”，坚定信心，紧跟公司步伐，看清方向、找准方法、永续经营！随后由赵建坤总带来《春雷宣导》，通过科学的收入分析，为全体主管揭晓，唯有有价值的人力持续增长，才是收入持续增长的秘密！借助春雷行动的大好时机，筑平台、抓训练，回归价值经营，才能实现人力长红、收入长红！
本次培训特别邀请菏泽本部一区赵丽课长带来《经营自己的寿险事业》课程，要想做好平安事业持续晋升，必须坚持做好“三直”，晋升从增员起步，增员要有目标有渠道有方法，正式引出CRT增员课程；菏泽本部二区李颖主任带来《动摇面谈》课程，对五问动摇法逐个进行详细讲解；菏泽牡丹二区杨晶霞主任带来课程《吸引面谈》，为全体主管讲解吸引面谈核心逻辑，详细剖析了三张图的使用技巧，并讲解面谈后的及时跟进；菏泽牡丹一区高翠平主任带来课程《上岗促成》，通过促成面谈之入对行、跟对人、做对事的学习，打消准增员疑虑，推动上岗，并重新梳理新人上岗流程； 每阶段关键句讲解完成后，现场进行关键句演练，赵建坤总和赵志冰总携全部内勤巡视全场并指导学员提升演练效果。
经历了白天充实的培训，晚间从一场温馨的庆生会开始。菏泽中支主管轮训现场为16位2月份生日的主管，精心准备了生日蛋糕，寿星们一起许下心愿，吹灭蜡烛。
第二天上午菏泽中支进行CRT增员全流程通关，发放通关卡，由区经理和网点负责人担任关主，逐个通关并确认签字。下午各营业区全员启动，分会场研讨气氛热烈。
最后由赵志冰总进行工作指导，指导全体主管利用春雷行动大好形势，紧跟公司节奏，实现人力丰收团队大发展.
会议开始前培训现场准备一尊铜牛，摆放于入场处，开门见牛，牛年更旺。
班主任带领所有学员于训前会统一操作“摸牛”环节！
牛年摸牛头，月入过万不用愁。
牛年摸牛背，开单达钻有保费。
牛年摸牛尾，发展顺风又顺水。
牛年摸牛腿，筑梦平安不后悔。
从牛头摸到牛腿，平安一年发到尾。
会议开篇由分公司沙吉利经理带来《重塑行标，信心无价》，带领全体主管正确认识变革中的“危”与“机”，坚定信心，紧跟公司步伐，看清方向、找准方法、永续经营！随后由赵建坤总带来《春雷宣导》，通过科学的收入分析，为全体主管揭晓，唯有有价值的人力持续增长，才是收入持续增长的秘密！借助春雷行动的大好时机，筑平台、抓训练，回归价值经营，才能实现人力长红、收入长红！
本次培训特别邀请菏泽本部一区赵丽课长带来《经营自己的寿险事业》课程，要想做好平安事业持续晋升，必须坚持做好“三直”，晋升从增员起步，增员要有目标有渠道有方法，正式引出CRT增员课程；菏泽本部二区李颖主任带来《动摇面谈》课程，对五问动摇法逐个进行详细讲解；菏泽牡丹二区杨晶霞主任带来课程《吸引面谈》，为全体主管讲解吸引面谈核心逻辑，详细剖析了三张图的使用技巧，并讲解面谈后的及时跟进；菏泽牡丹一区高翠平主任带来课程《上岗促成》，通过促成面谈之入对行、跟对人、做对事的学习，打消准增员疑虑，推动上岗，并重新梳理新人上岗流程； 每阶段关键句讲解完成后，现场进行关键句演练，赵建坤总和赵志冰总携全部内勤巡视全场并指导学员提升演练效果。
经历了白天充实的培训，晚间从一场温馨的庆生会开始。菏泽中支主管轮训现场为16位2月份生日的主管，精心准备了生日蛋糕，寿星们一起许下心愿，吹灭蜡烛。
第二天上午菏泽中支进行CRT增员全流程通关，发放通关卡，由区经理和网点负责人担任关主，逐个通关并确认签字。下午各营业区全员启动，分会场研讨气氛热烈。
最后由赵志冰总进行工作指导，指导全体主管利用春雷行动大好形势，紧跟公司节奏，实现人力丰收团队大发展.
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