山东分公司：举办“管理干部走基层” 结对签约仪式

为推动“管理干部走基层”项目落地执行，5月24日，山东分公司在泰安隆重举行结对签约仪式。
秉持“内勤服务外勤，全员服务业务”的理念，由分公司班子及部门长、三级机构负责人、副手、后援负责人、中级部门长组成的结对干部与全辖筛选的58个营业部/展业课现场结对、签约。结对人员两两一组，现场签署《共建协议书》。

作为分公司帮扶团队的一员，结对干部将积极贯彻落实总部“以实际行动支持业务一线，努力解决一线实际问题和困难”的指示，围绕“共建、共享、共好、共赢”的四共文化对一线单位进行一对一深入帮扶。同时，紧跟寿险改革热潮，依托151战略，以“1+4”模式为核心，帮助部课搭建数字化经营平台。
下阶段，结对干部将深入基层组织调研，发现问题、解决问题，建立问题台账，形成帮扶规划。切实做到一线业务情况一手掌握、公司政策一线宣讲、问题在一线解决、成效在一线体现。牢记“和谐发展、共享成果”的组织精神，做好“六个带头”，以身作则，“听声音、强帮扶、促改革、抓落实”，利用自身所长，帮助队伍不断超越，勇攀高峰。