平安人寿山东分公司：“内控管理建设年”之合规培训暨知识竞赛活动圆满收官

内控优先，合规为本。为全面配合落实“内控合规管理建设年”活动，做好合规文化建设工作，增强公司员工的内控合规意识。根据总部2021年合规文化建设活动安排，平安人寿山东分公司法律合规部于9月15日组织本部各部门员工开展“内控管理建设年”之合规培训暨知识竞赛活动。
本次合规知识竞赛围绕“建设年”项目主题工作要求、法律法规、监管规定，以及反保险欺诈风险、防范非法集资、操作风险、内部控制、反洗钱、关联交易、员工利益冲突、制度执行、信息安全等法律合规工作模块内容展开，竞赛题目包括必答题和抢答题两个环节。分公司本部各部门员工积极参与，表现优异，最终经过激烈角逐，六名选手斩获佳绩。
合规知识竞赛活动的举办，旨在倡导合规创造价值的理念，营造浓厚的合规文化氛围。“自觉守法，主动合规”。广大员工要将内控合规要求内化于心、外化于行，切实提升合规廉洁自律意识，打造风清气正的行业生态。